Les salariés cadres du BTP peuvent conserver gratuitement (sans contrepartie de cotisations) et sous certaines conditions, la protection sociale complémentaire dont ils bénéficiaient dans leur dernière entreprise, si elle adhérait à BTP-PRÉVOYANCE.
Conditions du maintien gratuit des garanties de prévoyance
Pendant 9 mois, en cas :
- de chômage indemnisé par Pôle emploi,
- de préretraite indemnisée par Pôle emploi,
- de formation professionnelle dans le BTP.
Si le salarié est licencié durant un arrêt de travail, ses droits sont maintenus aussi longtemps qu'il est indemnisé par BTP-PRÉVOYANCE.
Français